Print / save as PDF

VIRTUAL VEHICLE ist ein international erfolgreiches Forschungs- und Entwicklungszentrum für virtuelle Fahrzeugtechnologien. Wir beschäftigen uns mit zukünftigen Fahrzeugkonzepten und zukünftigen Entwicklungsprozessen. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Antriebe und Fahrerassistenzsysteme führen zu stark softwarebasierten Fahrzeugen (software-defined car) und erfordern daher ein Umdenken und neue Ansätze in der Fahrzeugentwicklung. Mit über 300 Mitarbeitern sind wir in Europa das größte Forschungszentrum für die virtuelle Fahrzeugentwicklung. Wir arbeiten an sicheren, umweltfreundlichen und leistbaren Fahrzeugen der Zukunft.

Das Ziel dieser Position ist die Konzeption, der Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung von BI-Lösungen!

Wir suchen ab sofort im Bereich Finance eine/n

Financial Controller / BI (m/w/d)

ImageFull-time employee

AUFGABEN

  • Analyse und Prognose der Geschäftsprozesse
  • Verarbeitung und Visualisierung von großen Datenmengen
  • Eigenständiges Aufbereiten und Bereitstellen von Reports sowie Ad-hoc Analysen mit Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung/Optimierung vom internen Kennzahlensystem und Berichtswesen
  • Mitgestaltung der Planungs- und Reporting-Prozesse

PROFIL

  • Ausbildung im Controlling/Finanzbereich und/oder Wirtschaftsinformatik/Informatik
  • Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI), Power Automate, Power Query und Power Apps
  • Programmier- (C#) und Datenbankkenntnisse
  • Erfahrung bei der Modellierung von Datenmodellen sowie mit Daten- und Schnittstellenmanagement
  • Lust auf selbständiges Arbeiten mit Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Leidenschaft und Spaß an innovativen Entwicklungen mitzuwirken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 

ANGEBOT

  • Spannende Tätigkeiten in einem international tätigen Forschungszentrum
  • Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Mentoring Programm für neue MitarbeiterInnen
  • Diverse Sport- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
  • Firmenveranstaltungen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen

Das jährliche Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation und Einstufung EUR 35.790,- brutto (bei Vollzeitbeschäftigung). Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Qualifikation und der vorliegenden speziellen Erfahrung.

Dein Kontakt:
Barbara Cappello / Recruiting / +43 - 316 - 873 - 9028